МОЛОДЫЕ КАДРЫ СЕЛА – ЗАЛОГ ЕГО УСПЕШНОГО РАЗВИТИЯ

Специалист направления по подбору, адаптации и развитию персонала ООО Новосибирская продовольственная корпорация Екатерина и Евгений Александрович Панков, председатель передового хозяйства АО «Урюмское» Здвинского района, село Верх – Урюм, встретились со студентами выпускниками Купинского аграрного лицея.

О чем шла беседа?

Любое производство, промышленное или сельскохозяйственное, немыслимо без хороших кадров. Где они есть - там всегда налажена организованность, дисциплина и порядок. Особенно приятно видеть на производстве, стоящую у истоков своей трудовой биографии, молодежь, которая только-только делает первые профессиональные шаги.

Какая существует проблема на селе?

Закрепление молодёжи на селе, привлечение их для работы в агропромышленном комплексе. Многие выпускники аграрных вузов и СПО имеют хорошую образовательную базу, но идут работать совершенно в другие сферы.

Как решают эту проблему в АО «Урюмское»?

Для специалистов хозяйства создают такие условия работы, чтобы приезжающие на стажировку специалисты хотели остаться. Сотрудникам обеспечивают компенсацию жилья, «белую» своевременную зарплату, доставку до места работы, бесплатное двухразовое питание.

Здесь важно усвоить главное: будут на селе развиваться градообразующие предприятия, значит будет жить деревня, а вместе с ней и люди.